| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2010 » Январь » 25 » планирование событий
15:06 планирование событий |
| Слышали же эти прекрасные слова? Планирование, организация, контроль, мотивация. Прям слоган) Я вот как-то чувствую, что мне не хватает так называемых управленческих компетенций. Только когда в качестве ответа обращаешься к основам менеджмента - легче не становится. Планирование? Скажите, разве планирование в реальной жизни играет вот эту - первую и ключевую роль? В текущей жизни я имею ввиду. Не перед тем, как завязывается новый проект, конечно. А в текучке. В текучке - основное, что происходит, это события. Нюансы. Интуиция. Создание событий. Реагирование. Вместо планирования главной компетенцией становится стратегическое реагирование. Реагирование - это когда ты чуствуешь, что происходит, понимаешь и реагируешь на это. Стратегическое реагирование - это когда ты используешь происходящее и своей реакцией направляешь события в нужное, новое русло, придавая событиям новое качество. Это не совсем планирование. Конечно, в книжках про планирование говорится - учитывайте внешнюю среду, тенденции, ляля. Но ты же не сидишь и не занимаешься полным циклом планирования перед принятием каждого решения. А решения, очень многие каждодневно принимаемые решения, меняют общие планы. А чтобы принимать правильные решения - важен не план, а понимание своей стратегии. Не как достигнуть, а ЧЕГО достигнуть. Куда прийти. Принятие десятков ежедневных решений, которые складывают окружающее в рамки твоей стратегии, вот реальное планирование.Организация? Под организацией в текущей жизни понимают раздачу заданий по людям. Что означает организация как компетенция? Видимо, понимание трудозатрат на задачи, знание своих людей и распределение задач в соответствии с этими вещами. Ладно, что ты делаешь, когда сегодня появилась супер критичная задача, люди заняты задачами, которые нельзя отложить, а невыполнение этой задачи влечет за собой далекоидущие последствия? Вообще, по корпоративным стандартам ты должен поставить руководство в известность, что все в жопе)))) Что нужны ресурсы, чтобы выполнить эту задачу, иначе вы не сможете этого сделать. И это компетенция? Работа сортировщиком и калькулятором? Это управление? Управление - это когда ты управляешь, то есть способен справиться с происходящим. А когда ты работаешь передастом проблем - это тобой управляют. Начальник, события и задачи управляют тобой. Организация - это когда тебе даже не надо распределять обычные задачи, это все работает без тебя. А ты нужен только в критических ситуациях. И ты как раз можешь ее решить, потому что у тебя есть эта компетенция. Мне кажется так))Контроль и мотивация? Из болота тащить бегемота))) у меня прям нет сил про это писать, лучше посоветуйте мне кто-нибудь хорошую систему учета рабочего времени сотрудников...Хотите контролировать и мотивировать своих сотрудников? Узнайте о них побольше. Не гнушайтесь найти их на одноклааниках ру и делать снимки их рабочего стола)))))) Составьте список их задач и получите от них описание трудозатрат. Потом замерьте эти трудозатраты независимыми методами. У вас получится факт и теория. А дальше - уже искусство...На нашем сайте представлены различные цифровые наркотики и аудио стимуляторы.Зайдя на сайт, вы сможете получить сильнейшие ощущения подобные ощущениям счастья, эйфории или оргазма. Однако нигде в реальности нет аналогов ощущениям, которые вам подарят аудио стимуляторы сознания такого уровня, как “Черный свет” или “Сон ангела”.Воспользуйтесь нашим предложением и получите реальное наслаждение, так как вы приобретете на самом деле действующий аудио стимулятор, вы НЕ ПРИОБРЕТАЕТЕ ЗАВИСИМСТИ, это абсолютно безопасно и легально. У нас в наличии широкий ассортимент, мы абсолютно точно знаем, что именно нужно Вам. И с нашей помощью Вы снова почувствуете вкус к жизни, сможете отдохнуть от жизненных невзгод и неурядиц, получите полный спектр удовольствия.Чтобы получить наш универсальный аудио стимулятор сознания, Вам нужно просто скачать аудио файлы с нашего сайта. “Ангельская пыль” - детский лепет в сравнении с нашими аудио стимуляторами и цифровыми наркотиками.http:send.moy.su/ |
|
Просмотров: 121 |
Добавил: Viktor
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
| Календарь |
| « Январь 2010 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | | 1 | 2 | 3 | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
